Корпоративный университет Правительства Нижегородской области запускает новую программу повышения квалификации «Основы управленческого мастерства», разработанную совместно с Нижегородским институтом управления – филиалом РАНХиГС.
Программа нацелена на развитие у слушателей ключевых деловых и управленческих компетенций и включает обучение по проектному управлению, планированию и организации управленческих процессов, командному взаимодействию, тайм-менеджменту, публичным выступлениям, развитию эмоционального интеллекта и лидерских качеств. Изучение материала и отработка навыков будут проходить в формате очных лекционных занятий, тренингов и деловых игр, просмотра видео курсов.
После прохождения обучения слушатели получат удостоверение о повышении квалификации государственного образца.
Данная программа будет интересна представителям сферы государственного и муниципального управления, организаций народного хозяйства, гражданам, относящимся к категории молодежи, и иным заинтересованным лицам.
С программой обучения, датами и площадками ее проведения вы можете ознакомиться в Приложении 1.
Льготные категории граждан, определенные проектом «Демография» (Приложение 2), имеют право на бесплатное обучение. Подробную информацию о льготах можно узнать у ведущего специалиста отдела реализации образовательных программ РАНХиГС - Кобзевой Ольги Викторовны, эл. почта: fpk-ko@niu.ranepa.ru,
тел: 8-950- 611-81-03.
Стоимость программы для остальных категорий обучающихся составляет 40 000 рублей 00 копеек.
Программа стартует 12.09.2022 г. и рассчитана на 72 учебных часа.
Для регистрации на обучение необходимо заполнить форму по ссылке:
https://forms.yandex.ru/u/62a84ceed06586453723e394/
Менеджер программы будет связываться с участниками для уточнения всех деталей и обозначения дальнейших действий. Зачисление на программу будет происходить до 09.09.2022 г.
Приложение 1
Программа обучения
|
Наименование дисциплины |
Дата проведения |
Площадка |
|
SMM в госсекторе. |
12.09.2022 |
ОНЛАЙН |
|
Курс по подготовке презентаций в PowerPoint. |
14.09.2022 |
ОНЛАЙН |
|
Microsoft Excel. |
15.09.2022 |
ОНЛАЙН |
|
Практикум по ведению бизнеса на онлайн бизнес- тренажере «Global Management Challenge». |
21.09.2022 |
РАНХиГС |
|
Великая литература против стресса, или как классика учит жизнестойкости. |
22.09.2022 |
РАНХиГС |
|
Война и мир как лидерский и управленческий кейс. |
22.09.2022 |
РАНХиГС |
|
Проектное управление. |
26.09.2022 |
РАНХиГС |
|
Управление конфликтами. |
28.09.2022 |
РАНХиГС |
|
Тайм-менеджмент. |
29.09.2022 |
ОНЛАЙН |
|
Проектное управление. |
29.09.2022 |
РАНХиГС |
|
Основы публичных выступлений. |
03.10.2022 |
РАНХиГС |
|
Клиентоориентированность: как услышать голос клиента? |
05.10.2022 |
КУПНО |
|
Информация, знание, вера. Как сканировать мир с помощью критического мышления? |
06.10.2022 |
КУПНО |
|
Может ли человек меняться? |
06.10.2022 |
КУПНО |
|
Оценка и развитие эмоционального интеллекта. |
10.10.2022 |
РАНХиГС |
|
Оценка и развитие эмоционального интеллекта. |
12.10.2022 |
РАНХиГС |
|
Цель, энергия, результат: достижения без выгорания. |
13.10.2022 |
КУПНО |
|
Тренинг личностного роста. |
17.10.2022 |
РАНХиГС |
|
Безоружность как вооружение, или как добиться победы, не уничтожая противника. |
19.10.2022 |
КУПНО |
|
Великая литература против стресса, или как классика учит жизнестойкости. |
19.10.2022 |
КУПНО |
|
Таланты как наиболее эффективный инструмент достижения успеха. |
20.10.2022 |
РАНХиГС |
Приложение 2
Перечень льготных категорий граждан, определенный проектом
«Демография»:
- граждане в возрасте 50 лет и старше,
- граждане предпенсионного возраста,
- женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет,
- женщины, не состоящие в трудовых отношениях и имеющие детей дошкольного возраста в возрасте от 0 до 7 лет включительно,
- граждане, в возрасте до 35 лет включительно, которые с даты выдачи им документа об образовании не являются занятыми в течении 4 месяцев и более,
- безработные граждане, зарегистрированные в органах службы занятости,
- граждане, находящиеся под риском увольнения (включая введение режима неполного рабочего времени, простой, временную приостановку работ, ликвидацию организации или прекращение деятельности индивидуального предпринимателя, предоставление отпусков без сохранения заработной платы, сокращение штата, проведение мероприятий по высвобождению работников).